1) O Siticecom, que representa os trabalhadores, envia a pauta discutida junto à categoria, para que seja analisada pelos Associados do SINCAF; 

2) Por meio de edital enviado por e-mail, o SINCAF convoca uma assembleia para avaliar os documentos enviados pelo Siticecom, como o reajuste salarial pleiteado e demais benefícios; o e-mail traz uma cópia desses documentos, para que os gestores das empresas cheguem à assembleia já sabendo dos pontos em análise; 

3) Na assembleia, as associadas geram uma contraproposta, que também é enviada pelo SINCAF aos Associados do setor para eventuais manifestações; 

4) O SINCAF então realiza uma reunião com os dirigentes do Siticecom, em que essa contraproposta é analisada em conjunto; 

5) Na sequência, o sindicato dos trabalhadores discute a contraproposta com seus associados, havendo então uma definição; 

6) O documento final é assinado pelo SINCAF e Siticecom, e, em seguida, encaminhado para registro no Ministério do Trabalho; o conteúdo registrado é comunicado pelo SINCAF a seus Associados, o que facilita a adoção das medidas necessárias. 

7) As empresas informam seus Departamentos internos ou contabilista sobre as práticas previstas no acordo. 

Todas as etapas contam com a participação do presidente do SINCAF, Francisco de Salis Gachet, e da Assessoria Técnica da entidade patronal. Veja a seguir o calendário de negociações desse ano. Em caso de dúvida, fale conosco pelo WhatsApp. 

Confira o calendário de data-base em 2026 

Abril – Produtos De Cimento e Cerâmica (em fase de conclusão) 

Maio – Construção Civil, Construção Pesada, Instalações e Pinturas (em negociação) 

Agosto – Mobiliário 

Outubro – Mármore e Granito